「グループ分け、どうしよう……」
「普通に番号で分けるだけだと、ちょっと味気ないかも」
学校や会社、研修、レクリエーションなどで、こんなふうに悩むことはありませんか。
チーム分け・グループ分けは、ただ参加者を分けるだけの時間ではありません。
少し工夫するだけで、初対面でも自然に会話が生まれたり、緊張していた場の空気がやわらいだりします。
とはいえ、面白さを重視しすぎてルールが複雑になると、チーム分けだけで時間がかかってしまうこともあります。
そこでこの記事では、簡単なのに面白いチーム分け・グループ分けの方法を、具体的なやり方と一緒に紹介します。
少人数・大人数・子ども・中高生・大人・会社・初対面など、シーン別の選び方や、そのまま使える司会者の声かけ例もまとめました。
「すぐ決めたい」「公平に分けたい」「せっかくなら盛り上げたい」という方は、ぜひ場面に合った方法を選んでみてください。
【結論】迷ったらコレ！面白いチーム分けおすすめ3選
どの方法にするか迷っているなら、「早さ」「交流」「盛り上がり」のどれを優先するかで選ぶと簡単です。
早く公平に決めるなら「くじ引き・番号分け」
時間をかけずにグループを作りたいなら、くじ引きや番号分けが使いやすいです。
参加者に番号札やくじを配り、同じ番号・色・マークになった人同士で集まってもらいます。
ルール説明がほとんど必要なく、参加者自身がすぐ動けるのがメリットです。
さらに、誰かが意図的にメンバーを決めた印象が薄いため、公平感も出しやすくなります。
学校・会社・研修・地域イベントなど、場面を選ばず使える方法です。
初対面なら「共通点でグループ分け」
初対面の参加者が多いなら、好きな食べ物や趣味など、共通点を利用して分ける方法がおすすめです。
例えば、次のようなテーマがあります。
- 好きな季節
- 好きな食べ物
- 好きなスポーツ
- 行ってみたい場所
同じ答えを選んだ人同士で集まれば、「私もそれが好きです」と自然に会話が始まります。
ただチームを作るだけでなく、アイスブレイクも同時にできるのが魅力です。
盛り上げるなら「ゲーム形式のチーム分け」
レクリエーションや交流会なら、チーム分け自体をゲームにしてしまう方法もあります。
じゃんけん、クイズ、ジェスチャー、ミニゲームなどを行い、その結果によってグループを作ります。
最初から笑いやリアクションが生まれやすいため、その後のイベントにも入りやすくなります。
ただし、チーム分けが本番になってしまわないよう、短時間で終わるゲームを選ぶのがポイントです。
【早見表】人数・目的別おすすめチーム分け一覧
「結局、自分の場合はどれがいい？」という方は、まずこちらを目安にしてください。
| 人数・目的 | おすすめの方法 | 特徴 |
|---|---|---|
| 4～8人 | じゃんけん・誕生日順・トランプ | 準備なしでも実施しやすい |
| 10～30人 | 番号札・カード・共通点探し | 公平性と交流を両立しやすい |
| 50～100人以上 | 受付番号・色カード・座席番号 | 大人数でも誘導しやすい |
| 初対面 | 共通点探し・質問カード | 会話のきっかけを作れる |
| 子ども | 色・動物カード・ジェスチャー | 見て理解しやすい |
| 中学生・高校生 | 誕生日順・クイズ・共通点 | 子どもっぽくなりにくい |
| 会社・研修 | 番号札・くじ・半ランダム | 進行しやすく調整もできる |
| 懇親会・交流会 | トランプ・共通点・ゲーム | 自然に会話を作りやすい |
| とにかく早く分けたい | 番号・色・座席番号 | 説明時間を短縮できる |
| 盛り上げたい | ゲーム・クイズ・ジェスチャー | チーム分け自体を楽しめる |
人数だけでなく、「チーム分け後に何をしたいか」まで考えて選ぶことがポイントです。
面白いチーム分け・グループ分けアイデア20選
ここからは、実際に使えるチーム分けの方法を紹介します。
準備なしでできるものから、イベントを盛り上げられる方法まであるので、参加者や目的に合わせて選んでください。
1．くじ引きで分ける
紙に数字や色、記号を書いて箱へ入れ、参加者に1枚ずつ引いてもらいます。
同じ数字や記号を引いた人が同じチームです。
誰でもルールを理解しやすく、ランダム性があるため公平感も出しやすい方法です。
少しイベント感も出るので、学校から会社の懇親会まで幅広く使えます。
2．番号で分ける
参加者へ「1、2、3、4……」と順番に番号を振り、同じ番号の人で集まります。
例えば4チームなら、1～4を繰り返します。
道具を準備する必要がなく、短時間で終わるのが最大のメリットです。
「今すぐチームを作りたい」という場面では特に使いやすい方法です。
3．トランプで分ける
参加者にトランプを1枚ずつ引いてもらい、マークや数字によってチームを作ります。
ハート・ダイヤ・スペード・クラブなら、簡単に4チームへ分けられます。
カードを引く楽しさがあるため、普通の番号分けより少しワクワク感を出したいときにも向いています。
4．色付きカード・シールで分ける
赤・青・黄・緑などのカードやシールを配り、同じ色同士で集まってもらいます。
視覚的に分かりやすいため、子どもや大人数のイベントにも向いています。
受付時にあらかじめ配っておけば、本番では「赤の方はこちらです」と案内するだけなのでスムーズです。
5．じゃんけんで分ける
準備なしでできる定番がじゃんけんです。
勝った人と負けた人で分けたり、何回か勝ち抜きを行ってグループを作ったりできます。
全員が知っているルールなので説明がほぼ必要ありません。
少人数で少し盛り上げながら決めたいときに便利です。
6．誕生日順で分ける
参加者に誕生日順に並んでもらい、人数が均等になるところで区切ります。
「何月ですか？」と自然に会話が生まれるため、アイスブレイクにもなります。
ただし、生年月日を詳しく聞く必要はありません。
月日だけなど、必要最小限にすると参加しやすくなります。
7．好きなもの・共通点で分ける
「好きな食べ物」「好きな季節」「好きなスポーツ」など、テーマを決めて分かれてもらいます。
同じものを選んだ人同士なら、その後の会話も始めやすくなります。
初対面が多い交流会では特に使いやすい方法です。
答えにくい質問ではなく、誰でも気軽に選べるテーマにしましょう。
8．出身地で分ける
出身地域を使ってグループを作る方法です。
例えば「東日本・西日本」など、大きな区分にすると分けやすくなります。
同じ地域の人同士で地元の話が始まることもあります。
ただし、参加者によっては答えたくない場合もあるため、無理に回答を求めない配慮が必要です。
9．無言バースデーラインで分ける
少しゲーム性を加えたいなら、声を出さずに誕生日順へ並ぶ「無言バースデーライン」があります。
参加者はジェスチャーや指を使いながら、自分の誕生日を伝えます。
全員が並び終わったら、必要なチーム数に合わせて列を区切ります。
言葉を使わないため自然にジェスチャーが生まれ、普通の誕生日順よりゲーム感を出せます。
10．身長・誕生日などで無言で並び替える
誕生日だけでなく、参加者に無言で順番を作ってもらう方法もあります。
簡単そうに見えて、言葉を使えないだけで意外と盛り上がります。
並び終わったところで「本当に順番どおりか」を確認する時間も楽しめます。
最後に列を均等に区切れば、そのままチーム分けが完了します。
11．動物ジェスチャーで仲間を探す
参加者それぞれに動物カードを配り、カードに書かれた動物をジェスチャーで表現します。
同じ動物の人を見つけたら、そのメンバーでチームになります。
例えば、うさぎ・ゴリラ・ペンギン・ゾウなど、動きで表現しやすい動物を選ぶと分かりやすいです。
子ども向けレクリエーションなど、にぎやかな場に向いています。
12．クイズの答えで分ける
簡単なクイズを出し、選んだ答えによってグループを作ります。
例えば選択肢をA・B・C・Dにして、それぞれの回答者でチームを作る方法です。
チーム分け前にちょっとしたイベント感を出せるのが魅力です。
人数が偏りすぎないよう、最後に調整できるようにしておきましょう。
13．ミニゲームの結果で分ける
簡単なゲームを行い、その順位や結果によってチームを作ります。
ゲームを始める前から参加者が交流できるため、その後の活動にも入りやすくなります。
ただし、複雑なゲームにすると時間がかかります。
チーム分けが目的なら、短時間で結果が決まるものを選びましょう。
14．お題カードで分ける
参加者にカードを引いてもらい、カードに書かれたテーマやマークで仲間を探します。
例えば「春・夏・秋・冬」「犬・猫・鳥・魚」など、分かりやすいテーマが使えます。
カードを工夫すればイベントのテーマに合わせられるのもメリットです。
15．ビンゴを使って分ける
イベントでビンゴをする予定があるなら、その結果をチーム分けにも利用できます。
ビンゴになった順番やカードの種類などを利用してグループを作ります。
別にチーム分けの時間を設ける必要がなくなるため、イベントの流れにも組み込みやすい方法です。
16．お菓子や小物を使って分ける
数種類のお菓子や小物を袋に入れ、参加者に1つずつ取ってもらいます。
同じ種類を取った人同士でチームになります。
「何が出るかな」という楽しみがあり、懇親会やカジュアルなイベントに向いています。
17．ルーレットで分ける
ルーレットを使い、出た数字や色によってグループを決めます。
抽選の瞬間をみんなで見られるので、普通のくじ引きより盛り上がりやすい方法です。
人数が多い場合は時間がかかるため、代表者だけが回すなど工夫するとよいでしょう。
18．抽選アプリでランダムに分ける
人数が多い場合は、Webツールやアプリを利用する方法も便利です。
参加者の名前を入力して自動でグループを作れば、手作業で振り分ける必要がありません。
オンラインイベントとも相性がよく、短時間で公平に分けたい場合に向いています。
19．受付番号・座席番号で分ける
大人数イベントなら、すでにある受付番号や座席番号をそのまま利用すると効率的です。
例えば番号の下一桁や奇数・偶数などを利用してチームを作ります。
新しいカードを配る必要がないため、50人・100人以上でも対応しやすくなります。
20．経験者と初心者を混ぜる半ランダム方式
スポーツや共同作業など、実力差が結果に大きく影響する場合は完全ランダムが適さないこともあります。
そんなときは、経験者を先に各チームへ均等に配置し、それ以外のメンバーだけをランダムに分けます。
これなら公平性を保ちながら、誰と一緒になるか分からない楽しさも残せます。
人数別｜面白いチーム分けの選び方
人数が増えるほど、面白さだけでなく「迷わず短時間で動けるか」を重視すると失敗しにくくなります。
4～8人の少人数におすすめ
少人数では、複雑な仕組みを用意する必要はありません。
じゃんけん、トランプ、誕生日順、好きなものなど、その場ですぐできる方法で十分です。
人数が少ないからこそ、会話が生まれる方法を選ぶとチーム分けそのものを交流の時間にできます。
10～30人の学校・研修におすすめ
10～30人程度になると、公平さと進行のしやすさの両方が重要になります。
番号札・色カード・トランプなどを使えば、短時間で分けられます。
初対面が多ければ、共通点探しなどを取り入れるのもおすすめです。
50人・100人以上の大人数におすすめ
大人数では、面白さ以上に「全員が迷わず動けること」が重要です。
受付番号、座席番号、色付きカードなど、一目で自分のグループが分かる方法が向いています。
受付時にチーム分けまで済ませておけば、イベント開始後の移動時間も減らせます。
奇数人数でも困らない分け方
人数が奇数だからといって、必ず全チームを同じ人数にする必要はありません。
3対4、5対6程度なら、そのまま進められる活動もあります。
人数差が影響する場合は、司会者がサポートに入る、途中でメンバーを交代する、得点にハンデをつけるなどで調整できます。
年齢・シーン別｜おすすめのチーム分け
同じチーム分けでも、年齢や場の雰囲気に合わせて方法を変えると参加しやすくなります。
小学生・子ども向け
子どもには、色・動物・イラストなど、見ただけで理解できる方法がおすすめです。
動物ジェスチャーなどを取り入れれば、チーム分け自体もレクリエーションになります。
「同じ絵の人を探してね」など、説明もできるだけ簡単にしましょう。
中学生・高校生向け
中高生の場合は、幼く感じられる方法を避けながら、適度にゲーム性を持たせるのがポイントです。
誕生日順、無言バースデーライン、共通点探し、クイズなどは取り入れやすいでしょう。
人前で大げさな動きを求めるより、自然に参加できる方法のほうが使いやすい場合があります。
大学生・サークル向け
大学生やサークルでは、交流につながる方法が向いています。
出身地、好きなもの、趣味、旅行などをテーマにすると、その後の会話にもつながります。
新入生歓迎会など初対面が多い場では、チーム分けを自己紹介のきっかけとして利用できます。
会社・研修向け
会社では、面白さを出しながらも進行を妨げない方法が向いています。
番号札、カード、簡単な共通点探しなどが使いやすいでしょう。
部署や経験年数が偏らないようにしたい場合は、完全ランダムではなく半ランダム方式も便利です。
飲み会・懇親会・交流会向け
飲み会や懇親会では、少し遊び心のある方法が取り入れやすくなります。
トランプ、くじ、お菓子、好きなものなどを利用すれば、自然な会話のきっかけも作れます。
最初から無理に盛り上げようとせず、「ちょっと面白い」くらいを意識すると参加しやすくなります。
オンラインイベント向け
オンラインでは、ブレイクアウトルームの自動割り当てや抽選ツールを利用すると便利です。
対面より説明が伝わりにくい場合があるため、「これから自動で4チームに分かれます」など、移動前に流れを伝えておきましょう。
大人でも盛り上がる面白いチーム分け
大人向けでは、無理に盛り上げるより「自然に参加できて会話が生まれる方法」を選ぶことがポイントです。
初対面でも気まずくなりにくい方法
初対面の大人には、無理に笑いを取る方法より、自然に会話できる方法が向いています。
好きな食べ物や旅行など、答えやすいテーマの共通点探しなら参加しやすくなります。
会社でも違和感なく使える方法
研修や社内イベントなら、番号・カード・くじ引きなどが無難です。
交流を増やしたい場合だけ、簡単な共通点探しを加えるとよいでしょう。
仕事の場では、面白さよりも「参加者が恥ずかしくないこと」を優先すると失敗しにくくなります。
飲み会・懇親会で盛り上がる方法
トランプ、ルーレット、お菓子、くじ引きなど、結果が出るまで少しワクワクできる方法が向いています。
チームが決まったあと、その方法自体が最初の話題になるのもメリットです。
恥ずかしいゲームが苦手な人にも使える方法
全員が人前で何かをするのが好きとは限りません。
そのため、大声・ダンス・大げさなジェスチャーなどを必須にする方法は、参加者によって負担になる場合があります。
番号・カード・くじ引きなら目立つ必要がなく、誰でも参加しやすくなります。
目的別｜失敗しにくいチーム分けの選び方
目的が決まっている場合は、「早さ・交流・盛り上がり・公平性・実力差」のどれを優先するかで選ぶと迷いません。
とにかく早く分けたい
番号、色、座席番号などを利用しましょう。
参加者が自分で判断して動ける仕組みにすると、司会者の負担も減ります。
初対面同士を仲良くしたい
共通点探しや質問カードなど、少し会話する理由が生まれる方法がおすすめです。
「ただ分かれる」で終わらないため、その後のグループ活動にも入りやすくなります。
イベントを盛り上げたい
ゲーム、クイズ、ルーレット、ジェスチャーなどを使うと、チーム分け自体をイベントの一部にできます。
ただし、短時間で終わる方法を選びましょう。
公平・ランダムに分けたい
くじ引き、番号札、カード、抽選アプリなどが向いています。
誰かが意図的に決めた印象が少ないため、参加者も結果を受け入れやすくなります。
実力差を少なくしたい
スポーツや競技では、完全ランダムだと実力が偏る可能性があります。
経験者を各チームへ均等に配置してから残りをランダムにするなど、少しだけ調整しましょう。
チーム分けを面白くすると場の雰囲気が変わる理由
チーム分けを工夫すると、単なる振り分けの時間を交流やアイスブレイクの時間に変えられます。
初対面でも会話のきっかけができる
初対面では「何を話したらいいのか分からない」と感じる人もいます。
面白いチーム分けがあれば、「同じカードですね」「私も同じ答えでした」と、自然なひと言が生まれます。
無理に自己紹介をさせなくても交流を始められるのがメリットです。
仲の良い人だけで固まるのを防げる
自由にグループを作ると、どうしても仲の良い人同士で集まりやすくなります。
ランダム要素を入れれば、普段あまり話さない人と同じチームになるきっかけを作れます。
また「選ばれた・選ばれなかった」という状況を避けやすい点もメリットです。
チーム分け自体をアイスブレイクにできる
チーム分けを工夫すれば、本題前に別のアイスブレイクを用意しなくても、参加者同士の緊張をほぐせます。
特に初対面が多いイベントでは、チーム分けから自然に交流へつなげられます。
そのまま使える！チーム分けの進行テンプレ
司会では、方法だけでなく「何をするか」「どこへ移動するか」まで短く伝えるとスムーズです。
番号分けするときの声かけ例
「これからチーム分けをします。1から4まで順番に番号を言っていただき、同じ番号の方同士で集まってください。1番はこちら、2番はこちらです。分からない場合はスタッフに声をかけてくださいね」
短く説明し、「どこへ移動するか」まで伝えると参加者が迷いにくくなります。
くじ引きするときの声かけ例
「これから1人1枚ずつくじを引いてください。同じ色の方が同じチームになります。何色になるか楽しみながら引いてみてくださいね」
少しワクワク感を加えるだけでも、場の空気がやわらかくなります。
共通点で分けるときの声かけ例
「これから好きな季節でグループを作ります。春・夏・秋・冬から、一番好きな季節を選んで同じ人同士で集まってください。難しく考えず、直感で選んで大丈夫です」
答えやすいテーマにすることがポイントです。
ゲーム形式で分けるときの声かけ例
「今から簡単なゲームをしながらチーム分けをします。すぐ終わる簡単なルールなので、気軽に参加してくださいね」
最初に「簡単」「短時間」と伝えると、ゲームが苦手な参加者も安心しやすくなります。
チーム分けをグダらせない5つのコツ
スムーズに進めるには、説明・移動・時間・人数調整まで事前にイメージしておくことが大切です。
説明は短くする
説明が長いほど参加者はルールを忘れやすくなります。
「何をするか」「どこへ行くか」を中心に、短く伝えましょう。
移動場所まで伝える
「赤チームはこちら」「1番は窓側」など、チームが決まったあとの移動先も明確にします。
大人数ほど重要なポイントです。
制限時間を決める
共通点探しやゲーム形式では、盛り上がって予定より長くなる場合があります。
あらかじめ「2分で行います」などと伝えておけば、切り上げやすくなります。
人数が偏った場合の調整方法を決めておく
共通点などで自由に分かれると、人数が均等にならない場合があります。
最初から「人数によって最後に少し調整します」と伝えておくとスムーズです。
恥ずかしがり屋の人にも配慮する
盛り上がる方法が、すべての人に楽しいとは限りません。
大きな声や人前でのパフォーマンスが必要な方法を使う場合は、参加者の年齢や関係性も考えましょう。
面白いチーム分けで避けたいNG例
面白さよりも「全員が安心して参加できること」を優先すると、チーム分けで失敗しにくくなります。
ルールが複雑すぎる
面白くしようとしてルールを増やしすぎると、説明だけで時間がかかります。
一度聞けば理解できる程度が理想です。
一部の人だけが目立つ
特定の人だけが前に出たり、恥ずかしいことをしたりする方法は注意が必要です。
全員が無理なく参加できる方法を選びましょう。
答えにくい個人情報を使う
共通点探しでは、質問内容にも配慮が必要です。
誰でも気軽に答えられるテーマを選び、答えたくないことを無理に聞かないようにしましょう。
仲間外れになる人を作る
「好きなもの」で分けた結果、1人だけになってしまうこともあります。
人数が少ないグループができた場合の調整方法を、あらかじめ考えておくと安心です。
チーム分けだけで時間を使いすぎる
チーム分けはイベントのスタートです。
盛り上がっても、本題の時間を圧迫してしまっては逆効果です。
「楽しいけれど短い」を意識しましょう。
チーム分けに関するよくある質問
迷ったときは、人数・参加者・目的の3つから方法を選ぶと決めやすくなります。
一番簡単なチーム分け方法は？
番号で分ける方法です。
道具を用意する必要がなく、その場で「1、2、3、4」と番号を振るだけでグループを作れます。
さらに公平感を出したい場合は、くじ引きもおすすめです。
初対面でも盛り上がる方法は？
共通点探しがおすすめです。
好きな食べ物や季節などを使えば、同じチームになった人同士で自然に会話を始められます。
大人数でもスムーズに分ける方法は？
受付番号、座席番号、色カードなどがおすすめです。
50人・100人以上の場合は、その場で一人ずつ抽選するより、受付時点でチームを決めておくほうがスムーズです。
奇数人数の場合はどうする？
無理に同じ人数にする必要はありません。
活動に影響がなければ1人多いチームを作り、必要なら司会者の参加やハンデなどで調整します。
子ども向けにおすすめなのは？
色カード、動物カード、動物ジェスチャーなど、見てすぐ理解できる方法がおすすめです。
ルールを短くして、直感的に参加できるようにしましょう。
大人向けにおすすめなのは？
会社なら番号札・くじ・カード、交流会なら共通点探しやトランプなどが使いやすいです。
大人の場合は、無理に盛り上げるより「恥ずかしくない」「参加しやすい」ことも大切です。
オンラインではどう分ける？
オンライン会議ツールのブレイクアウトルーム機能や、ランダム抽選ツールが便利です。
移動する前に流れを説明しておけば、参加者も迷いにくくなります。
まとめ｜面白いチーム分けでイベントを楽しく始めよう
チーム分け・グループ分けは、ただ人を振り分けるだけではありません。
少し工夫するだけで、初対面の会話を生み、緊張をやわらげ、イベントを楽しく始めるきっかけになります。
迷った場合は、次の基準で選ぶと分かりやすいです。
- 早く決めるなら「番号・くじ引き」
- 初対面なら「共通点探し」
- 盛り上げるなら「ゲーム形式」
- 大人数なら「色・受付番号・座席番号」
- 実力差を抑えるなら「半ランダム」
大切なのは、面白さだけを優先するのではなく、参加者が迷わず、無理なく参加できることです。
人数・年齢・目的に合ったチーム分けを選んで、イベントを気持ちよくスタートさせてみてください。
